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Lisa Pawlowski – Junior Consultant
Mein Ansatz, Mehrwert zu schaffen
Organisationen stehen zunehmend vor der Herausforderung, komplexe Entwicklungen verständlich einzuordnen und daraus wirksame Maßnahmen abzuleiten. Mein Ansatz verbindet analytisches Denken, psychologisches Verständnis und eine menschenzentrierte Perspektive. Besonders wichtig ist mir, Daten, Informationen und Konzepte so aufzubereiten, dass sie Orientierung schaffen und fundierte Entscheidungen ermöglichen.
Ich arbeite strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert. Dabei unterstütze ich insbesondere an der Schnittstelle zwischen Analyse, Konzeption und visueller Aufbereitung. Mein Ziel ist es, komplexe Inhalte klar, verständlich und adressatengerecht darzustellen – als Grundlage für wirksame Personal- und Organisationsentwicklung.
Mein Angebot
Ich unterstütze Unternehmen dabei, Wandel datenbasiert, strukturiert und menschenzentriert zu gestalten:
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- Organisationsanalyse: Analyse von Fragebögen, Daten und Informationen zur Identifikation organisationaler Entwicklungsbedarfe
- Datengestützte Entscheidungsgrundlagen: Aufbereitung qualitativer und quantitativer Ergebnisse für fundierte Personal- und Organisationsentscheidungen
- Prozess- und Projektstrukturierung: Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Strukturierung von Transformations- und Entwicklungsprozessen
- Adressatengerechte Kommunikation: Visuelle und sprachliche Aufbereitung komplexer Inhalte in Form von PowerPoints, Onepagern und weiteren Kommunikationsmaterialien
Was ich mitbringe
Mein Profil zeichnet sich durch eine analytische, strukturierte und zugleich praxisnahe Arbeitsweise aus. Durch meine Erfahrungen im Personalbereich, in der Datenaufbereitung und in der Erstellung von Konzept- und Präsentationsunterlagen bringe ich ein gutes Verständnis für organisationale Fragestellungen mit.
Diese Praxiserfahrung ergänze ich durch meinen interdisziplinären Hintergrund in Psychologie, Informatik und Medienwissenschaft. So verbinde ich menschliches Verhalten, digitale Systeme und datenbasierte Analysen zu klaren Entscheidungsgrundlagen für wirksame Entwicklungsprozesse.
Wie ich wurde, wer ich heute bin
Schon während meines Bachelorstudiums in Angewandter Kognitions- und Medienwissenschaft faszinierte mich die Schnittstelle zwischen menschlichem Verhalten und technischer Analyse. Durch die Arbeit mit komplexen Datensätzen und meine Erfahrung im Personalbereich wurde mir klar: Echte Innovation entsteht dort, wo Psychologie auf Daten trifft. Als Junior Consultant bei spod.on nutze ich heute mein Masterstudium der Menschenzentrierten Informatik und Psychologie, um datenbasierte Lösungen zu entwickeln, die den Menschen konsequent in den Mittelpunkt stellen.
Berufliche Stationen
Seit 2026: Junior Consultant | spod.on consulting GmbH
2024 – 2026: HR-Assistenz | Höcker Project Managers GmbH
2018 – 2022: Zeitarbeiterin | TimePartner
2017 – 2018: Ehrenamtliche Gruppenleiterin | Centrum für bürgerschaftliches Engagement e.V.
Akademischer Hintergrund
M.Sc Medienzentrierte Psychologie und Informatik | Universität Duisburg-Essen (in Ausbildung)
B.Sc. Angewandte Kognitions- und Medienwissenschaft | Universität Duisburg-Essen