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Melanie Raschke – Junior Consultant

Mein Ansatz, Mehrwert zu schaffen

In einer dynamischen Arbeitswelt müssen Organisationen langfristig erfolgreich und anpassungsfähig bleiben. Mit evidenzbasierter Beratung und psychologischem Know-how gestalte ich Transformationen strategisch und nachhaltig. Für mich als Psychologin von besonderer Bedeutung: Veränderung gelingt nur, wenn Mitarbeitende einbezogen, befähigt und motiviert werden.

Ich setze auf klare, ästhetische und adressatengerechte Kommunikation. Komplexe Themen verständlich aufzubereiten, schafft Orientierung und erleichtert Veränderungsprozesse. Mein strukturiertes Arbeiten und effektives Projektmanagement sorgen für eine gezielte und nachhaltige Umsetzung.

Mein Angebot

Ich unterstütze Unternehmen in ihrer Transformation, um das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu entfalten und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. 

  • Entwicklung nachhaltiger Change- und Enablement-Strategien zur erfolgreichen Umsetzung organisationaler Veränderungen
  • Konzeption von Trainings zu diagnostischer Personalauswahl, Resilienz und Teambuilding
  • Datensammlung, -aufbereitung und -analyse von qualitativen und quantitativen Ergebnissen zur Vorbereitung faktenbasierter Entscheidungen
  • Visuelle Gestaltung und Kommunikation von Konzepten für eine ansprechende und verständliche Vermittlung
  • Einsatz wissenschaftlicher Erkenntnisse für eine evidenzbasierte Personal- und Organisationsentwicklung
  • Anwendung von Persönlichkeitstests und kompetenzbasierter Diagnostik
  • Strukturierung, Planung und Steuerung von Transformationsprozessen

Weitere Themen: psychologisches Empowerment, New Work, kognitive Verzerrungen, Kommunikation, Führung

Was ich mitbringe

Mein psychologischer und wissenschaftlicher Hintergrund bildet die Basis für einen evidenzbasierten Beratungsansatz. Mit einem Master in Psychologie und einer besonderen Leidenschaft für Diagnostik, Persönlichkeitspsychologie sowie Arbeits- und Organisationspsychologie verknüpfe ich aktuelle Forschung mit praxisbewährten Methoden.

Meine Erfahrung umfasst die Begleitung von Transformationen, insbesondere die inhaltliche Ausarbeitung und visuelle Aufbereitung von Konzepten und Strategien sowie der Planung und Steuerung. Zudem bin ich versiert in der Konzeption und Begleitung von Workshops und Trainings.

Wie ich wurde, wer ich heute bin

Während meines Studiums – vor allem durch meine klinischen Praktika – wurde mir bewusst, wie stark die Arbeitswelt Gesundheit und Motivation prägt. Das motivierte mich, Arbeitsstrukturen zu gestalten, die Engagement und Wohlbefinden fördern. Daher spezialisierte ich mich auf Arbeits- und Organisationspsychologie und widmete meine Masterarbeit dem psychologischen Empowerment in modernen Arbeitsmodellen.

Berufliche Stationen

Seit 2024:
Consultant für Personal- und Organisationsentwicklung | spod.on consulting GmbH

2022 – 2023: Werkstudentin | Neue Denkerei Kassel GmbH
2018 – 2022: Sprachlehrerin | Berlitz Deutschland GmbH
2020: Praktikantin im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie | Universität Kassel
2020: Praktikantin in der Klinik für Schmerzmedizin | DRK Klinik Nordhessen
2019: Praktikantin in der Tagesklinik für psychosomatische Medizin | Klinikum Kassel

Akademischer Hintergrund

Master of Science Psychologie | Universität Kassel
Bachelor of Science Psychologie | Universität Kassel

Kontakt

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